El aprendizaje basado en competencias

El aprendizaje basado en competencias

 

¿Qué son las competencias?

El concepto de competencia incluye conocimientos, procedimientos y actitudes relacionados con la práctica profesional y el desempeño laboral, que permiten actuar con eficacia en distintas situaciones y contextos profesionales, sabiendo elegir en cada momento la respuesta más adecuada, según los distintos recursos personales, sociales y profesionales con los que se cuenta.

Características principales de las competencias

• Articulan conocimiento conceptual, procedimental y actitudinal
• Las competencias deben desarrollarse con formación
• Suponen acción reflexiva y mejora permanente. 
  
  

¿Qué es?

El Aprendizaje basado en competencias, consiste en centrar el avance de los estudiantes, no ya en su determinación para cumplir con un tiempo determinado de cursada y un programa fijo, sino que en su capacidad de dominar distintas temáticas, y demostrar su comprensión de las mismas. Así, los estudiantes son capaces de llevar sus estudios a su propio ritmo, rindiendo exámenes y trabajando en proyectos en los que quede manifiesto su dominio de cada tema para obtener los créditos que le permitan avanzar en su carrera.

Ventajas del aprendizaje basado en competencias

•  La capacidad del estudiante de aprovechar sus conocimientos previos.
•  Flexibilidad y autogestión.
•  Transparencia y consistencia en las habilidades de los graduados. 
•  Formación integral y desarrollo de ciudadanía. 
  
  

¿Cómo aplicar el aprendizaje por competencias?

 

Se logra aplicar el aprendizaje por competencias si:

• cambiamos el enfoque docente de la enseñanza al aprendizaje.
• garantizamos que ese aprendizaje sea significativo.
• conseguimos que el alumno sea competente en su futuro desempeño profesional.